Train Your Brain
My health, my body, my life.
Leadership Development
What’s needed?
Leadership Transformation
Next level transformation
Strategy Purpose
Responsibility and success
Cultural Development
No fear, no game, just solutions
Einzeln oder im Team:
Zielgruppe:
Einzeln oder im Team:
Zielgruppe:
Einzeln oder im Team:
Zielgruppe:
Einzeln oder im Team:
Im Team:
Zielgruppe:
„Die Welt wie wir sie kennen funktioniert nicht mehr, sie zerfällt auf vielen Ebenen. Was wird passieren? Wir wissen es nicht – was die Zukunft bringt, bleibt ungewiss. Doch eines ist klar: Wir haben die Macht, sie zum Besseren oder Schlechteren zu gestalten. Durch unseren Einfluss auf uns selbst, unsere Unternehmen und die Welt insgesamt. Daher möchte ich Sie dazu ermutigen, aktiv zu werden – etwas zu tun, dass Ihnen hilft, das nächste Level zu erreichen.“
„Die herkömmlichen Denkansätze und Verhaltensweisen führen uns nicht weiter. Wir benötigen den Mut und die Offenheit, um Altes hinter uns zu lassen und Neues auszuprobieren. Eine Rückbesinnung auf jahrtausendealte, bewährte Prinzipien ist erforderlich, damit wir weiser, bewusster, wertvoller und sinnvoller handeln können.
Es gilt, Wirtschaft und traditionelle Weisheiten bzw. Wissenschaften miteinander zu verbinden und eine Brücke zwischen beiden zu schlagen.“
Nicht entweder oder, sondern sowohl als auch – bewusst – wertvoll – sinnvoll
Das gute Gefühl einen echten Beitrag zu leisten.
Selbst-Bewusstsein, Dankbarkeit, Gelassenheit, Resilienz…
Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Mitgefühl und Achtsamkeit aufgebaut ist, bringt Spaß, Erfolg und Mitarbeiter, die gerne kommen und bleiben.
Eine zielführende, wertschätzende Unternehmenskultur.
Eine höhere Produktivität.
Emotional gebundene, loyalere Mitarbeiter.
Schnellerer Wandel – Mitarbeiter kommen mit, wollen mit, gestalten mit.
Eine effektivere Mitarbeitergewinnung.
Höhere Zukunftsfähigkeit, mehr Innovationskraft, mehr Lösungsorientierung.
Mehr Entspannung, weniger Stress, besserer Schlaf – mehr Gesundheit.
„WAS DU DENKST BIST DU.
WAS DU BIST, STRAHLST DU AUS.
WAS DU AUSSTRAHLST ZIEHST DU AN.“
Buddha
Seit 25 Jahren bin ich in der Wirtschaftswelt unterwegs. Habe viele Strategien entwickelt und auch umgesetzt. Habe mich immer mit Menschen auseinandergesetzt, sie studiert und versucht sie zu verstehen.
Habe ein große Zahl von Workshops gehalten und Gruppendynamiken beobachtet. Habe Ausbildungen gemacht und durfte und darf viel lernen.
Ich habe Erfahrungen gesammelt und bin an meine Grenzen gestoßen – geistig, körperlich, gesundheitlich. Und dann kam der Moment wo ich aus Hilflosigkeit und Angst damit begonnen habe, mich intensiv mit traditionellen Weisheiten auseinander zu setzen(ZEN/Buddhismus).
Seitdem erfahre ich meine eigene Transformation jeden Tag. Die Reise zu mir selbst, das Bewusstsein, ich bin nicht meine Gedanken, verändert mein Leben, lässt mich aufwachen, klarer sehen. Das ist nicht immer leicht, aber lohnenswert.
Die Erkenntnisse aus meiner eigenen Reise möchte ich gerne an andere Menschen weitergeben, sie verbinden mit den Erfahrungen aus meiner langjährigen Strategiearbeit sowie Führungskräfteentwicklung, um so die Brücke zu bauen, die Business mit Weisheit verbindet.
An dieser Stelle möchte ich noch betonen, dass es hierbei hauptsächlich um das Herz und weniger um den Verstand geht, obwohl wir letzteren natürlich zielgerichtet einsetzen.
Ich freue mich auf Sie!
25 Jahre Business-Know-how
=
Transformation
Erfahrung in Selbst-Bewusstsein, Achtsamkeit, Mitgefühl, Dankbarkeit, Resilienz…
25 Jahre Business-Know-how
+
Erfahrung in Selbst-Bewusstsein, Achtsamkeit, Mitgefühl, Dankbarkeit, Resilienz…
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Transformation
„Wir arbeiten seit mittlerweile über 15 Jahren im Bereich der secova Unternehmensstrategie mit Sandra Weber zusammen.
In den zahlreichen ein- und mehrtägigen Workshops haben wir gemeinsam alle wesentlichen Elemente einer Firmenstrategie erarbeitet, betrachtet und geprüft. Von Vision, Mission, Werte über strategische Grundsätze, bis hin zu Retrospektiven und SWOT Analysen.
Frau Weber war dabei stets exzellent vorbereitet, ziel- und ergebnisorientiert und dennoch flexibel im Ablauf wenn die Situation es erfordert. Ich spreche dabei nicht nur für mich sondern auch für die Kollegen der secova wenn ich sage, dass Frau Weber zu einem erheblichen Anteil am Unternehmenserfolg der secova beigetragen hat.
Vielen Dank für die exzellente und professionelle Zusammenarbeit.“
„Wer kennt Sie nicht? Diese Augenblicke, welche wir in der Business-Landschaft gerne als „FLOW“ bezeichnen. Dieses Glücksgefühl, die Ernte dafür einzufahren, welches zuvor strategisch und konzeptionell verursacht, sprich gesät worden ist.Vielleicht ein Momentum, welches sich auch mit den Worten von Louis Armstrong beschreiben lässt: „I did it my way“.
Was aber, wenn urplötzlich Wolken am Horizont auftauchen, es im „Maschinenraum“ nicht mehr rund läuft, und nach und nach sich das Scheitern von Projekten ankündigt. Immer häufiger treten Phasen auf, in denen nicht nur das eMail-Fach „Posteingang“ überquillt, sondern auch Niederlagen wegzustecken sind.
Auch dann noch, ein „black swan“, sprich etwas Unvorhergesehenes. Nicht selten aus dem Privatleben.
Das Fass läuft über.
Höchste Zeit für „support“ von außen. Ein „Supervisor“ kann beispielsweise nützen.
Im Marathon sprechen wir von einem Pacemaker. Warum nicht auch im „professionellen“ Leben einen „Assist“ mit an die Seite nehmen .
In meinem Leben hatte „per fortuna“ mein Handy einen Kontakt auf dem Radarschirm gespeichert: Sandra Weber, London.
Ihre beruflichen Qualitäten im Bereich „Self-Management“, Strategie und „Train your brain“ wirken wie Aminosäuren auf den Stoffwechsel und ermöglichten ein „Comeback“ in ein lebenswertes Gleichgewicht.
Panta rhei.
Vielen Dank für alles – in den immerhin nun schon fast 20 Jahren unserer Zusammenarbeit.“
„Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit Sandra Weber erfolgreich und gerne zusammen. In stets größer werdenden Gruppen mit Gesellschaftern, Geschäftsführern und Führungskräften erlebten und erleben wir sie nicht nur als überaus erfahren und kompetent in Ihrem Feld Strategieberatung, sondern stets auch charmant und zugleich sehr klar.
Ihr Engagement und Commitment auch in Workshops mit vielen aufeinander folgenden Tagen ist bemerkenswert und ihre detaillierten Workshop-Dokumentationen nicht nur schnell da, sondern von vielen Teilnehmern oft wieder hervorgeholt, um darin nachzuschlagen.
Sie ist nah dran an den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, empathisch und versteht es immer wieder nach notwendigen längeren Diskussionen alles auf den Punkt zu bringen. Erfrischend!“
Wenn Sie Interesse an meinem Beratungsangebot haben, dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme und ein unverbindliches Erstgespräch.
Sandra Weber
8 Gordon Avenue
SW14 8DZ East Sheen London
Vereinigtes Königreich
Ohne die Unterstützung von großartigen Menschen kommt man nicht weit. Ich habe das Glück gemeinsam mit Opath GmbH diesen Weg gehen zu können und dafür bin ich sehr dankbar.